Holstebro Kommunes coverbillede
Holstebro Kommune

Holstebro Kommune

Offentlige myndigheder

Kulturen til forskel

Om os

I Holstebro Kommune har vi 'Kulturen til forskel'. Men kultur er ikke kun noget, vi kigger på som publikum. Det er også det, vi gør sammen. Det som er drivkraft for vækst og udvikling. Og det som er med til at bygge bro til hinanden. For vi tror på, at jo kortere afstanden er mellem mennesker, desto mere åbner det op for. Til hverdag betyder det, at vi sjældent ser tingene, som de er. Vi ser hellere, hvad de kan blive til. Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel, mening og faglig udvikling i deres forskellige arbejdskulturer. Vi beskæftiger os med virksomheder og menneskers muligheder i livet - fra vugge til grav. Derfor er der over 30 forskellige faggrupper ansat under samme tag. Denne mangfoldighed i faglighed og opgaver på tværs af forvaltninger og sektorer gør kommunen til en levende arbejdsplads i konstant forandring. Hvert år uddanner vi 130 elever fra erhvervsuddannelserne og modtager 480 studerende fra de videregående uddannelser samt en god håndfuld projektstuderende fra universiteterne. Vi scorer højt, når vi undersøger, om arbejdspladsen er et attraktivt og rart sted at være, og om de ansatte trives med arbejdsopgaverne. Måske er det fordi, at glæde, udvikling og udsyn er kernen i ledelsens værdier, uanset hvor du arbejder i organisationen? Måske er det fordi, alle i kommunen er med til at skabe værdi i samfundet? Eller også er det fordi, at det gør en forskel at arbejde i en kultur med dygtige og opmærksomme kollegaer? Læs nyheder og meget andet om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk og følg os på www.facebook.com/holstebrokommune

Branche
Offentlige myndigheder
Virksomhedsstørrelse
5.001 – 10.000 medarbejdere
Hovedkvarter
Holstebro
Type
Statslig myndighed

Beliggenheder

Medarbejdere hos Holstebro Kommune

Opdateringer

  • PLANER FOR HELIPORT I THORSMINDE SENDES I HØRING 🚁🌊 Thorsminde Havn er i disse år under udvikling som servicehavn for havvindindustrien. Havnen er blandt andet base for drift og vedligeholdelse af Thor Havvindmøllepark. Den stigende aktivitet betyder også, at der er behov for at udvikle faciliteter og infrastruktur på havnen. En del af denne udvikling er muligheden for at etablere en heliport på den sydlige del af Thorsminde Havn. En heliport vil kunne skabe en effektiv forbindelse mellem havnen og havvindmølleparker i Nordsøen i forbindelse med transport af mandskab til og fra serviceopgaver. Derfor er udkast til planer og tilladelser for en mulig heliport nu sendt i offentlig høring. I den anledning afholdes der et borgermøde 𝐨𝐧𝐬𝐝𝐚𝐠 𝟐𝟔. 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐤𝐥. 𝟏𝟕-𝟏𝟗 i Thorsminde Hallen. Læs mere om planerne, høringen og borgermødet her 👇 https://lnkd.in/eVp7AjvW 📸 Ole Mortensen #grønomstilling #dkenergi #havvind #7500muligheder #thorsmindehavn #holstebrokommune #kulturentilforskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • KAN EN UDDANNELSE ÅBNE DØREN TIL DIT NÆSTE KAPITEL? Mange ufaglærte medarbejdere har allerede et stærkt fundament gennem deres erfaring. En uddannelse kan bygge ovenpå – og åbne døren til nye arbejdsopgaver, større ansvar, flere karrieremuligheder og øget arbejdsglæde. Derfor inviterer Holstebro Kommune – i samarbejde med VIA University College i Holstebro og Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland i Holstebro – til en uformel mini-messe om uddannelse, job og karriere. Her kan du møde studerende, undervisere, vejledere og medarbejdere og få svar på spørgsmål om blandt andet: • uddannelsesveje • løn under uddannelse • merit • job- og karrieremuligheder • hvordan uddannelse kan hænge sammen med familie- og arbejdsliv. Du kan høre om uddannelserne til social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagog, pædagogisk assistent og lærer. Messen er særligt målrettet ufaglærte medarbejdere, men alle med interesse for en uddannelse eller et karriereskifte er velkomne. 📍 Rådhushallen, Holstebro 🗓️ Torsdag den 27. august kl. 16.00-18.00 🎟️ Gratis – ingen tilmelding nødvendig Vi håber, at endnu flere får øjnene op for de mange muligheder, der findes for at udvikle sig – både fagligt og personligt. Nogle gange begynder en ny karriere med en helt almindelig samtale. Læs mere om minimessen 👇 https://lnkd.in/e5kCziGb #holstebrokommune #uddannelse #Rekruttering #kulturentilforskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • ET AFLØSERJOB ÆNDREDE AMANDAS PLANER – nu er hun i gang med en uddannelse, der giver mening. Da Amanda Ivarsen gik i 9. klasse, forestillede hun sig en akademisk uddannelse. Men efter et afløserjob på plejehjemmet Solvang på Thyholm opdagede hun en helt anden vej. I dag er den 21-årige Holstebro-kvinde i gang med uddannelsen til social- og sundhedsassistent. For Amanda blev mødet med borgere og kolleger afgørende. "Jeg fandt ud af, at jeg gerne ville arbejde med mennesker. Arbejdet gav mening, og jeg kunne mærke, at jeg gjorde en forskel." Noget af det, hun fremhæver ved uddannelsen, er kombinationen af teori og praktik. Indtil nu har hun været i praktik i hjemmeplejen, på plejecenter, i psykiatrien og på hospitalet i Gødstrup. Hun er blevet overrasket over, hvor mange muligheder uddannelsen åbner: ✔ Løn under uddannelsen ✔ Praktik og erfaring fra forskellige arbejdspladser ✔ Stor jobsikkerhed ✔ Mulighed for videreuddannelse ✔ En hverdag med ansvar, faglig og personlig udvikling samt menneskelig kontakt Amanda er et godt eksempel på, at vejen til det rette uddannelsesvalg ikke altid er lige. Nogle gange skal man prøve sig frem, før man finder den hylde, hvor man trives og udvikler sig. Overvejer du selv eller en, du kender, en uddannelse inden for social- og sundhedsområdet, er næste ansøgningsfrister søndag 16. august og onsdag 11. november. Læs hele historien og se, hvordan du søger ind: 👉 https://lnkd.in/eXM6QQ2i #HolstebroKommune #SOSU #Uddannelse #Rekruttering #Studievalg Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • THOR HAVVINDMØLLEPARK NÅR EN VIGTIG MILEPÆL Udbygningen af Danmarks største havvindmøllepark skrider planmæssigt frem. RWE har nu installeret halvdelen af de i alt 72 havvindmøller i Thor Havvindmøllepark, som opføres ud for Thorsminde på Jyllands vestkyst. Når projektet står færdigt i 2027, vil det kunne levere grøn strøm svarende til elforbruget i mere end én million danske husstande. Thor er samtidig et projekt, der flytter grænserne for bæredygtig teknologi. Havvindmølleparken bliver blandt andet verdens første med vindmølletårne fremstillet af CO₂-reduceret stål, og en stor del af møllerne bliver udstyret med genanvendelige rotorblade. For Holstebro og Nordvestjylland er Thor et markant eksempel på den rolle, området spiller i den grønne omstilling. Projektet bidrager ikke alene til den nationale energiforsyning. Det styrker også regionens position som centrum for vedvarende energi og grøn innovation. Vi ser frem til at følge den videre udvikling frem mod idriftsættelsen i 2027. Læs mere 👇 https://lnkd.in/ev2JV7FG #Holstebro #GrønOmstilling #VedvarendeEnergi #bæredygtighed

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • HOLSTEBRO GLÆDER SIG TIL AT BYDE NYE STUDERENDE VELKOMMEN 🤗 Snart begynder et nyt studieår, og i Holstebro ser vi frem til at tage imod en ny årgang studerende på byens videregående uddannelser. De nyeste optagelsestal viser, at søgningen til uddannelserne i Holstebro samlet set er stabil. Det er positivt – særligt i en tid, hvor mange uddannelsesbyer uden for de største byer oplever tilbagegang. Det er ikke tilfældigt. I Holstebro arbejder vi målrettet sammen med uddannelsesinstitutioner - fx VIA University College, Erhvervsakademi MidtVest, Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland og UCH Uddannelsescenter Holstebro - virksomheder og andre lokale aktører om at styrke og udvikle Holstebro som en attraktiv studieby. Vi investerer i stærke studiemiljøer, gode rammer for hverdagslivet og initiativer, der gør det lettere at vælge – og blive i – Holstebro. Blandt andet med boliggaranti, nye studieboliger og nye trainee-forløb inden for sundhedsområdet. Samtidig er vi optaget af at fastholde et bredt og attraktivt udbud af videregående uddannelser. Det er afgørende for de studerende, for virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft og for udviklingen af hele vores lokalområde. - Vi glæder os til at tage imod de nye studerende og håber, at de hurtigt bliver en del af det stærke fællesskab, som kendetegner Holstebro – og at mange vælger at skabe deres fremtid her, siger Erhvervs- og Turismeudvalgets formand Tom Moesgaard Bro. Læs mere 👇 https://lnkd.in/evhhkWWH #Holstebro #Studiebyholstebro #Uddannelse #7500muligheder #kulturentilforskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
      + 3
  • NY INVESTERING BRINGER VISIONEN FOR SYGEHUSGRUNDEN VIDERE Udviklingen af Sygehusgrunden i Holstebro tager endnu et vigtigt skridt. Aksel Nørgaards Fond har købt den tidligere genoptræningsbygning – bygning 26 – og forventer at investere 35-40 mio. kr. i at transformere den til nye formål. Investeringen er et stærkt eksempel på, hvordan fonde, kommune og andre lokale aktører sammen kan skabe langsigtet byudvikling med fokus på fællesskab, aktivitet og nye muligheder. Selv om de konkrete planer først offentliggøres efter sommerferien, er ambitionen allerede meldt ud: Bygningen skal skabe rammer for musik, unge mennesker og nyt liv. Sammen med blandt andet Balletskolen Holstebros kommende indflytning er investeringen med til at realisere visionen om at udvikle Sygehusgrunden til en levende bydel, der styrker både Holstebro og Nordvestjylland. Det bliver spændende at følge den videre udvikling – og de nye aktiviteter, som kommer til at folde sig ud i området. CITATER 𝐄𝐯𝐲 𝐓𝐚̊𝐧𝐠𝐛𝐞𝐫𝐠 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧, direktør, Aksel Nørgaards Fond: ”Det har hele tiden været et naturligt næste skridt, at vi sammen tager ansvar for at skabe nyt liv i nogle af de lidt sværere bygninger på grunden.” Kenneth Tønning, borgmester: ”Det er en dejlig nyhed og endnu et skridt i den rigtige retning ift. at få transformeret Sygehusgrunden og få udviklet den centrale bydel klogt og visionært.” Rasmus Færch, formand for Faerchfonden 𝐨𝐠 Arealudviklingsselskabet Sygehusgrunden P/S: ” Det understreger den fælles vilje til at investere langsigtet i områdets udvikling til gavn for Holstebro og Nordvestjylland.” Læs mere her 👇 https://lnkd.in/e2fSJ8ZU 𝐴𝑟𝑒𝑎𝑙𝑢𝑑𝑣𝑖𝑘𝑙𝑖𝑛𝑔𝑠𝑠𝑒𝑙𝑠𝑘𝑎𝑏𝑒𝑡 𝑆𝑦𝑔𝑒ℎ𝑢𝑠𝑔𝑟𝑢𝑛𝑑𝑒𝑛 𝑃/𝑆 𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑙𝑣𝑠𝑡æ𝑛𝑑𝑖𝑔𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑛𝑒𝑟𝑠𝑘𝑎𝑏 𝑚𝑒𝑙𝑙𝑒𝑚 𝐹æ𝑟𝑐ℎ𝑓𝑜𝑛𝑑𝑒𝑛, 𝐻𝑜𝑙𝑠𝑡𝑒𝑏𝑟𝑜 𝐾𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑒 𝑜𝑔 𝐴𝑘𝑠𝑒𝑙 𝑁ø𝑟𝑔𝑎𝑎𝑟𝑑𝑠 𝐹𝑜𝑛𝑑. 𝑉𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑒𝑟 𝑎𝑡 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟𝑒 ℎ𝑒𝑙𝑒 𝑆𝑦𝑔𝑒ℎ𝑢𝑠𝑔𝑟𝑢𝑛𝑑𝑒𝑛 𝑡𝑖𝑙 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑣𝑠𝑘𝑟𝑎𝑓𝑡𝑖𝑔, 𝑎𝑡𝑡𝑟𝑎𝑘𝑡𝑖𝑣 𝑜𝑔 𝑏æ𝑟𝑒𝑑𝑦𝑔𝑡𝑖𝑔 𝑏𝑦𝑑𝑒𝑙, 𝑑𝑒𝑟 𝑒𝑟 𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑙 𝑎𝑓 𝑜𝑔 𝑒𝑡 𝑎𝑘𝑡𝑖𝑣 𝑓𝑜𝑟 𝐻𝑜𝑙𝑠𝑡𝑒𝑏𝑟𝑜 𝑚𝑖𝑑𝑡𝑏𝑦. #Holstebro #Byudvikling #Partnerskaber #Fonde #Bæredygtighed

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • SKAL HOLSTEBRO HAVE EN UDDANNELSES- OG KARRIEREMESSE? Hvordan skaber vi de bedste møder mellem unge, uddannelsesinstitutioner og virksomheder – og styrker rekrutteringen af fremtidens arbejdskraft? Det undersøger ErhvervsForum Holstebro, UCH Uddannelsescenter Holstebro og Holstebro Kommune i fællesskab. Ambitionen er at etablere en uddannelses- og karrieremesse i Holstebro, hvor unge kan få øjnene op for lokale uddannelses- og karrieremuligheder, og hvor virksomheder kan møde potentielle medarbejdere, lærlinge og praktikanter. Men en messe skal skabe værdi for dem, der deltager. Derfor vil vi sendt et spørgeskema til virksomhederne for at høre deres erfaringer, behov og ønsker. Hvis du repræsenterer en virksomhed, håber vi, at du vil bruge et par minutter på at besvare spørgeskemaet. Dine input bliver en vigtig del af beslutningsgrundlaget for det videre arbejde. Sammen kan vi være med til at styrke forbindelsen mellem uddannelse, erhvervsliv og fremtidens arbejdskraft i Holstebro. 👉 Har du spørgsmål til undersøgelsen eller interesse i projektet, er du meget velkommen til at kontakte erhvervschef Tina Sherman Dyeremose fra UCH eller koordinator Sara Brunsgaard Poulsen fra ErhvervsForum Holstebro. #erhverv #uddannelse #7500muligheder #holstebrokommune

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • THORSMINDE PÅ ENERGIBRANCHENS LANDKORT 🌊⚡ På få år er Thorsminde Havn blevet et vigtigt knudepunkt for havvind i Nordsøen. Den udvikling vækker i stigende grad interesse – også langt ud over det nordvestjyske område – og skyldes ikke mindst den målrettede satsning på at styrke havnens rolle som servicehavn for havvindprojekter. I dag er Thor Havvindmøllepark under etablering, serviceaktiviteterne på havnen er vokset, og nye virksomheder og investeringer er kommet til. Det er en udvikling, der bygger oven på Thorsmindes styrker inden for fiskeri og turisme og samtidig åbner nye muligheder for både erhvervslivet, lokalområdet og den grønne omstilling. Den stigende interesse blev blandt andet understreget, da Women in Renewable Energy in Denmark (WiRED) lagde vejen forbi Thorsminde for at høre om udviklingen af Thorsminde Havn og den målrettede omstilling fra fiskeri til energi. WiRED er et netværk, som arbejder for større inklusion i energibranchen og vil inspirere unge kvinder til at se i retning af vedvarende energi, når de vælger karrierevej. Dagen bød blandt andet på velkomst ved havnedirektør Lisette Sønderby og Pia Lanken, MBA, Managing Director i SOLVE WIND og tidligere CEO for RWE Denmark. Senere var Anders Debel, direktør for Teknik & Miljø i Holstebro Kommune, bestyrelsesformand Poul Willadsen fra Thorsminde Havn og Allan Topp fra RWE med til at sætte fokus på, hvordan visioner, stærke partnerskaber og vedholdende arbejde har været med til at skabe nye muligheder for havnen, erhvervslivet og lokalområdet. At aktører fra energibranchen på den måde søger mod Thorsminde for at hente inspiration, er et stærkt signal om, at udviklingen på havnen bliver bemærket. 📸 Foto: Birthe Vembye #grønomstilling #dkenergi #havvind #7500muligheder #thorsmindehavn #holstebrokommune #kulturentilforskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
      + 3
  • SENIORER HOLDER ARBEJSSTYRKEN OPPE 💪💼📈 67-årige Steen Steensgaard Andersen kunne spadsere rundt som folkepensionist. I stedet går han stadig på arbejde hos vikar- og rekrutteringsbureauet JKS A/S Og han er ikke den eneste, som bliver i den såkaldte arbejdsstyrke, selvom både alder og ordninger tillader tilbagetrækning. Faktisk løfter seniorer over 60 år i Holstebro Kommune fremgangen i beskæftigelsen med 58 %. I Region Midtjylland er det 39 %, og for hele landet er det 40 % Steen er en af de seniorer, der kan og vil mere. Han er selv del af statistikken, arbejder med rekruttering og giver den høje andel en kommentar med på vejen: 💬 ”Jeg oplever i mit arbejde flere og flere seniorer, som både kan og vil blive længere på arbejdsmarkedet. Erfarne og dygtige mennesker, der ofte har haft stort ansvar. Som ikke længere føler trang til at bevise sine evner, og gerne frivilligt træder et trin eller to ned af karrierestigen. De er typisk stabile, har meget lavt fravær, er fagligt dygtige, besidder stor viden, er mentalt stærke, brænder for deres arbejde og hviler i sig selv med en ro, som ikke mindst i disse kaotiske tider kan komme mange virksomheder til gavn”.  Læs mere i artiklen fra ”Alt godt” - en del af ErhvervsForum Holstebro. https://lnkd.in/e6t-dYGx (Foto og tekst: Henrik Kastoft) #altgodt #7500muligheder

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • THORSMINDE HAVN TILTRÆKKER NYE AKTIVITETER ⚓⚡️ Virksomheden SEACORE, som leverer tekniske løsninger til offshore-, energi- og industriprojekter, har etableret sig på Thorsminde Havn med fem medarbejdere. Etableringen er et konkret eksempel på, hvordan den langsigtede satsning på havvind og udviklingen af Thorsminde Havn som servicehavn skaber nye muligheder for virksomheder og erhvervsudvikling i området. Direktør Anders Nees fra Seacore siger: 💬 "Vi har bevidst valgt Thorsminde Havn som hjemsted for forretningen. Thorsminde ligger centralt mellem vores øvrige lokationer, og samtidig ser vi en positiv udvikling inden for flere spændende forretningsområder – ikke mindst offshorevind." Direktør Lisette Sønderby fra Thorsminde Havn ser etableringen som et vigtigt skridt i den udvikling, havnen har arbejdet målrettet for: 💬 "Først kom de store havvindprojekter. Nu ser vi virksomheder vælge Thorsminde til, fordi de gerne vil være tæt på kunderne og de nye aktiviteter i Nordsøen. Det skaber ikke kun mere aktivitet på havnen, men kommer også det lokale erhvervsliv til gode. Det er præcis den udvikling, vi gerne vil understøtte." Formanden for Erhvervs- og Turismeudvalget i Holstebro Kommune, Tom Moesgaard Bro, er også godt tilfreds: 💬 "Da vi sammen med Thorsminde Havn begyndte arbejdet med at udvikle havnen til en moderne servicehavn for havvind, var ambitionen ikke alene at tiltrække de store energiprojekter. Ambitionen var også at skabe grobund for nye virksomheder, arbejdspladser og lokal vækst. At Seacore har valgt at etablere sig på havnen, er et godt eksempel på, hvordan den udvikling nu begynder at folde sig ud i praksis." Læs mere 👉 https://lnkd.in/eTCStDNf #erhvervsudvikling #havvind #7500muligheder #holstebrokommune #kulturentilforskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede

Tilsvarende sider