vhs Mainz

Letzte Woche hat uns Waldemar Hamm im Rahmen des bundesweiten Digitaltags in das Thema „Digitalisierung, Mythen und bekannte Stolperfallen“ mitgenommen. Anhand spannender Praxisbeispiele – vom „Klugen Hans“ bis hin zu Regierungspannen durch KI-Systeme, die Sozialbetrug erkennen sollten und dabei fälschlicherweise Familien verdächtigten – wurde deutlich, wie schnell technologische Systeme an ihre Grenzen stoßen können. Wir sind aus seinem Seminar mit einem besseren Verständnis herausgegangen: wie schwache KI funktioniert, warum Ergebnisse immer nur so gut sein können wie die Daten, mit denen sie trainiert wurde, und wie Gesichtserkennungssysteme grundsätzlich arbeiten – keine Magie, sondern Statistik und Mustererkennung.

Volkshochschulen sind DER kommunale Weiterbildungsanbieter. Vhs-Kurse werden rund 630.000-mal im Jahr gebucht. In 827 Städten und Gemeinden erwerben Bürger*innen Menschen in vhs-Veranstaltungen Tag für Tag unverzichtbare Kenntnisse für Beruf und Alltag. Sie machen sich mit KI vertraut, lernen Sprachen, entwickeln ihre Kreativität und ihre Problemlösungskompetenz. In Zeiten politischer Polarisierung und starker gesellschaftlicher Spannungen ist die vhs der Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten einander begegnen und ins Gespräch kommen. ⚠️ Doch die vhs stehen unter Druck. Zum Beispiel durch die kurzsichtigen Sparaktionen des Bundesinnenministeriums bei den Integrationskursen: Einnahmen fallen weg, die Ausgaben für Räume und Personal bleiben, auch wenn Kurse ausfallen und die vhs keinen Cent verdient. Hinzu kommt, dass Kommunen am Limit ihr vhs nicht mehr ausreichend finanzieren können. Das geht auf Kosten des Bildungsniveaus in den Städten und Gemeinden – und damit ihrer Wirtschaftskraft. Wenn die Menschen sich nicht weiterbilden können, wird die Kommune zum Sanierungsfall. Bildungsarmut ist teuer. Die Kosten tragen wir alle. Der DVV fordert: Volkshochschulen erhalten! #vhs #zukunftsort_vhs #weiterbildung #KommunenAmLimit #RettetDieKommunen

Wir suchen Verstärkung für die vhs Mainz! Zum 01.11.2026 suchen wir für unsere Abteilung Kaufmännische Dienste eine engagierte Nachwuchskraft als Betriebswirt (m/w/d) für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Statistik und Personal. Sie haben ein abgeschlossenes BWL-Studium oder befinden sich im Masterstudium und möchten früh Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven. Die Stelle ist zunächst in Teilzeit (17 Wochenstunden) ausgeschrieben und bietet im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Perspektive auf eine spätere Leitungsfunktion. Mehr Infos ⤵️ https://lnkd.in/eRSfDViK Bewerbungsfrist: 15.07.2026 Bewerbungen senden Sie bitte an: vhs@vhs-mainz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. #vhsMainz #Karriere #Stellenangebot #Betriebswirtschaft #Controlling #Rechnungswesen #Personalwesen #Mainz #ÖffentlicherDienst #Jobangebot

Die Lunch & Learn-Reihe der vhs Mainz, vhs Main-Taunus-Kreis, vhs Wiesbaden und vhs Rheingau-Taunus geht in die nächste Runde. Gerade im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit für Weiterbildung. Umso wertvoller sind Formate, die neue Impulse in kurzer Zeit ermöglichen und sich unkompliziert in den Tag integrieren lassen. In der aktuellen Reihe stehen Themen im Mittelpunkt, die viele Beschäftigte täglich begleiten: der Umgang mit Stress in einer digitalisierten Welt, Change Management, Gewaltfreie Kommunikation und Konflikte im Team. Kompakt, praxisnah und online – für alle, die ihre Mittagspause gelegentlich nutzen möchten, um neue Perspektiven und konkrete Anregungen für den Berufsalltag mitzunehmen. Anmeldung über: urlr.me/xeuXRG

#stellefrei! Wer kennt geeignete Kandidat:innen?

Interessiert an Digitalisierung und moderner Technologie? Dann könnte dieser kostenlose Online-Vortrag im Rahmen des Digitaltags genau das Richtige sein: urlr.me/2gbcCV

Wir haben es geschafft: Gestern haben wir unser neues LQW-Zertifikat erhalten. Wir sind damit bis zum 15.05.2030 als Bildungsträger rezertifiziert.   LQW steht für „Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung“. Das heißt: Unsere Arbeit wurde unabhängig geprüft – mit dem Fokus darauf, was Teilnehmende wirklich brauchen und wie gut wir darauf eingehen. Vielen Dank an unseren Gutachter Jacques Douillet für den gelungenen Abschlussworkshop und die Begleitung durch den Rezertifizierungsprozess.   Für euch bedeutet das: weiterhin hohe Qualität, klare Standards und Bildungsangebote, die sich an euren Bedürfnissen orientieren.   Nach der Zeugnisübergabe wird das Zertifikat alle vier Jahre erneut an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) übermittelt. Als sichtbares Zeichen erhalten Einrichtungen wie Universitäten oder Volkshochschulen eine Kachel. Jede Kachel steht dabei für eine Einrichtung, die die LQW-Zertifizierung erfolgreich erhalten hat.   #lqw #vhs #mainz #bildungsangebote

Im April startet wieder unser Projektmanagement-Kurs mit IHK-Zertifikat mit Norbert Daehne. Projektmanagement nach ISO 21500 bietet einen international anerkannten Rahmen für die strukturierte Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Der Standard beschreibt grundlegende Prinzipien, Prozesse und Begriffe, die Organisationen dabei unterstützen, Projekte effizient und transparent zu managen. Besonders wertvoll ist ISO 21500, weil sie eine gemeinsame Sprache für Projektbeteiligte schafft und Best Practices aus verschiedenen Branchen zusammenführt. Dadurch lassen sich Projekte besser strukturieren, Risiken frühzeitig erkennen und Ressourcen gezielt einsetzen. Für Unternehmen bedeutet das: mehr Klarheit in Projekten, bessere Zusammenarbeit im Team und höhere Erfolgsquoten bei der Umsetzung strategischer Vorhaben. Durch unsere Kooperation mit der IHK können Sie in einer Woche die wichtigsten Grundlagen und Umsetzungsmöglichkeiten für die Praxis erlern und noch ein anerkanntes Zertifikat erwerben. #Projektmanagement #ISO21500 #PMStandards #IHKRheinhessen

Wie kann eine Volkshochschule als Lern- und Begegnungsort neu gedacht werden? Im Rahmen eines Lehrprojekts am Fachbereich Gestaltung der Hochschule Mainz - University of Applied Sciences haben Studierende der Innenarchitektur unter der Leitung von Prof. Anja Söder konzeptionelle Arbeiten zur räumlichen Weiterentwicklung unserer vhs erarbeitet. Die Ergebnisse, aktuell im LUX – Pavillon Der Hochschule Mainz öffentlich ausgestellt, sind experimentell und bewusst als akademische Entwurfsstudien angelegt. Ziel war nicht die unmittelbare Umsetzung, sondern die Entwicklung unterschiedlicher Perspektiven auf Räume, Funktionen und Begegnungsformate. Zu sehen sind 3D-Modelle, Ausstellungspanels und Präsentationsarbeiten, die unsere vhs als „dritten Ort“ weiterdenken: als offenen Raum für Austausch, Kreativität und gemeinsames Lernen. Solche Kooperationen eröffnen neue Blickwinkel auf bestehende Strukturen – und genau darin liegt ihr Mehrwert für uns als Weiterbildungseinrichtung. Wir danken der Hochschule Mainz für die inspirierende Zusammenarbeit! #Volkshochschule #Weiterbildung #Innenarchitektur #Kooperation #Mainz #Lernen