p78

💻 𝐖𝐢𝐞 𝐥ä𝐬𝐬𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐄𝐧𝐭𝐠𝐞𝐥𝐭𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐳 𝐠𝐚𝐧𝐳𝐡𝐞𝐢𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐅𝐚𝐜𝐭𝐨𝐫𝐬 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐧? In unserem Webinar zeigen wir, wie Unternehmen die Anforderungen entlang des gesamten Employee Lifecycles umsetzen können – von transparenten Gehaltsinformationen im Recruiting über einheitliche Job-Architekturen und nachvollziehbare Vergütungsprozesse bis hin zur Analyse und zum Reporting von Entgeltunterschieden. Dabei werfen wir einen praxisnahen Blick auf die Möglichkeiten von Employee Central, Recruiting, Compensation und Reporting. Wir zeigen, wie Job-Architekturen, Gehaltsbänder und Gender Pay Gap Reporting technisch und prozessual umgesetzt werden können. 📅  𝟐𝟑.𝟏𝟎.𝟐𝟎𝟐𝟔 🕒 𝟎𝟗.𝟎𝟎 - 𝟏𝟎.𝟎𝟎 𝐔𝐡𝐫 Freuen Sie sich auf konkrete Einblicke, praxisnahe Beispiele und wertvolle Impulse für mehr Transparenz in Ihren HR- und Vergütungsprozessen. Jetzt zum Webinar anmelden: https://lnkd.in/deVqzkJ2 #Webinar #p78 #Entgelttransparenz #SuccessFactors #PassionForHR

Meet Ludwig, who has been part of p78 since March 2020. Ludwig Wartlsteiner is Managing Consulting in our Employee Services Business Unit. With his focus on the topic 'HR Strategy & Transformation' he is specialized in designing and implementing forward-thinking HR(-IT) solutions that seamlessly integrate with organizational objectives, culture and values. For Ludwig, the variety of tasks makes his day-to-day work special. "Every day offers new opportunities and challenges as well as the chance to always learn something new. The fact that we always have the opportunity to work strategically on projects and shape the future of work in organizations together with our clients also makes our job special." What's unique about working at p78? "That we are an absolutely great team. We support each other, share our experience and knowledge, and stand up for each other. In addition, you can contribute your own ideas and drive forward topics that you are passionate about." 🤝 Thank you, Ludwig, for your warm and humorous personality, which enriches p78 so much. 💚 #Teamp78 #PeopleOfp78 #Consulting #p78 #PassionForHR

𝟒 𝐘𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐨𝐟 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 Four years after the successful implementation of SAP Concur for our client's MartinBauer U.S. subsidiary, it's incredibly rewarding to see how a strong partnership and dedicated support can create lasting value. A special thanks to the Director of FP&A & Treasury North America Jeanessica Sorto and the broader U.S. team at Martin Bauer for their trust and collaboration throughout this journey. Their positive feedback reflects a shared commitment to continuous improvement and operational excellence. What makes this success story particularly meaningful is the recognition of the support provided over the past four years. Despite working across different time zones, the team has consistently experienced fast response times, reliable assistance, and proactive guidance whenever needed. In particular, Gustavo Rodríguez Rodriguez has been recognized for always being available to address requests quickly, while also bringing valuable ideas and practical recommendations that help optimize processes and maximize the value of SAP Concur. This is a great example of how successful digital transformation doesn't end with go-live—it thrives through ongoing collaboration, responsiveness, and a genuine commitment to customer success. Thank you to everyone involved for making this partnership such a success. Looking forward to many more years of collaboration and innovation together! #SAPConcur #CustomerSuccess #DigitalTransformation #TravelAndExpenseManagement #Consulting #Partnership #CustomerExperience #Teamwork #BusinessTransformation #SuccessStory #p78 #PassionForHR

WE WANT YOU! Become part of p78 and discover your #PassionForHR.

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𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐁𝐢𝐫𝐭𝐡𝐝𝐚𝐲 𝐭𝐨 𝐮𝐬! 🎉 Vor 18 Jahren gegründet, heute über 100 HCM-Practice-Kolleg:innen stark und Teil der cbs Corporate Business Solutions-Familie. Dazwischen: unzählige Projekte, viele Herausforderungen, tolle Team-Events, gemeinsame Erfolge und ganz viele Menschen, die p78 zu dem gemacht haben, was es heute ist. Jetzt sind wir offiziell erwachsen. Die Neugier, den Teamgeist und die Freude an dem, was wir tun, behalten wir aber bei. 😉 Danke an alle Kolleg:innen, Kunden und Partner, die uns auf diesem Weg begleitet haben! #p78 #PassionForHR #HappyBirthday #18Years

🎙️ 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞: 𝐏𝐚𝐲 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲 𝐞𝐧𝐭𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐅𝐚𝐜𝐭𝐨𝐫𝐬 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 „Über Geld spricht man nicht“ – diese Haltung gerät zunehmend unter Druck. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rückt ein Thema in den Fokus, das Unternehmen in den kommenden Jahren intensiv beschäftigen wird: faire, nachvollziehbare und systematisch abbildbare Vergütung. In dieser Folge des „p78 HR/IT Talk“ sprechen Sabrina Aschenbrenner (geb. Flach) und Jörg Ehrlich mit Anni Kunz und Sandra Augustin über die „Pay Transparency Journey“ im Kontext von SAP SuccessFactors. Gemeinsam beleuchten sie den aktuellen rechtlichen Stand, die Rolle von Jobarchitekturen und Vergütungsstrukturen sowie die Frage, welche Möglichkeiten SAP SuccessFactors heute schon für mehr Transparenz bietet. 👉 Die ganze Folge findet ihr hier: https://lnkd.in/dMfKmG_7 Außerdem ist die Folge auf allen gängigen Podcastplattformen verfügbar. #HRITTalk #p78 #PassionForHR

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