Zukunft im Blick: G&M Automation auf der Eplan Next26! Voller neuer Impulse zurück aus München: Unsere Kollegen Christian Sobolewski und Mario Füller von der G&M Automation – Teil der Meyer Technik Unternehmensgruppe – waren am 20. und 21. Mai als Besucher live auf der Eplan Next 2026 dabei! 💡 Hinter den beiden liegen zwei intensive Tage vollgepackt mit: 🌟 Starken Keynotes & Deep Dives: Faszinierende Einblicke in die Automatisierung und Digitalisierung von morgen. Besonders beeindruckend: die ersten Ausblicke auf die kommende Eplan Plattform 2027 sowie zukunftsweisende KI- und Smart-Engineering-Themen. 🤝 Praxisnahem Input: Innovative Lösungen direkt an den Ständen der zahlreichen Aussteller. 💬 Branchen-Networking: Erstklassige Möglichkeiten für den persönlichen Austausch und wertvolle Kontakte. Ein großes Dankeschön an Eplan für dieses großartige Event – wir nehmen jede Menge Inspiration mit für unsere anstehenden Projekte! 💥 #EplanNext #Automation #Engineering #GundMAutomation #MeyerTechnikUnternehmensgruppe #Networking
Meyer Technik Unternehmensgruppe
Dienstleistungen für erneuerbare Energien
Ganderkesee, Lower Saxony 223 Follower:innen
Technik von Menschen für Menschen
Info
Die Meyer Technik Unternehmensgruppe wurde 1977 in Brettorf (Niedersachsen, Deutschland) gegründet und ist eines der führenden Elektronikunternehmen in Norddeutschland. Unsere Leistungsbereiche sind Gebäudetechnik, Anlagentechnik, (Prozess-)Automatisierung, Brandschutztechnik, Elektromobilität und Photovoltaik. Wir realisieren innovative Projekte aus einer Hand. Unser besonderes Merkmal ist unsere Bodenständigkeit gepaart mit dynamischem Wachstum. Menschlichkeit im technischen Umfeld prägt unser Familienunternehmen seit seiner Gründung. Zur Unternehmensgruppe gehören die Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG, die G&M Automation GmbH und die HM Anlagentechnik GmbH. Derzeit entwickeln mehr als 285 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland hochwertige Lösungen. Wir machen Technologie von Menschen für Menschen und wollen gemeinsam die Zukunft gestalten.
- Website
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http://www.meyergruppe.de
Externer Link zu Meyer Technik Unternehmensgruppe
- Branche
- Dienstleistungen für erneuerbare Energien
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Ganderkesee, Lower Saxony
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 1977
- Spezialgebiete
- Elektromobility, Photovoltaics, (Process) Automation, Plant technology, Building Technology, Electrical Engineering, Fire Protection, Charging Solutions, Anlagentechnik, Automation, Elektromobilität, Elektrotechnik, Brandmeldetechnik, Brandschutzservice, Baulicher Brandschutz, Gebäudesanierung, Schadstoffsanierung, Photovoltaik, Fördertechnik und Steuerungssysteme
Orte
Beschäftigte von Meyer Technik Unternehmensgruppe
Updates
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Dieser Beitrag liegt uns besonders am Herzen: Er zeigt, was uns bei der Meyer Technik Unternehmensgruppe wichtig ist – echte Wertschätzung, gelebte Flexibilität und Zusammenarbeit über alle Generationen hinweg.
Mit 70 noch arbeiten? Die meisten denken: Das macht er, weil er das Geld braucht. Adriaan Jonker arbeitet mit 70 allerdings aus einem anderen Grund. Vor ein paar Wochen hatte ich ein Telefonat mit Herrn Jonker, 70 Jahre alt, seit fünf Jahren in Rente und arbeitet dennoch 20 Stunden die Woche bei der Meyer Technik Unternehmensgruppe in Ganderkesee. Brandschutz, Elektro, Bautechnik. Ich fragte ihn: „Warum arbeiten Sie noch?" Daraufhin lachte er und meinte: „Weil ich Lust drauf habe!" Es geht also nicht vorrangig ums Geld, sondern darum, dass er die Arbeit so mag. Und die Kollegen. „Warum sollte ich zu Hause sitzen?", sagt er. „Hier bin ich dabei." Das Modell ist hier Gleitzeit. Er kann kommen und gehen, wie es passt. Wenn er sagt „Das läuft im Betrieb nicht gut", hört man ihm zu. „Ich fühle mich gesehen", sagt er. „Nicht geduldet, sondern wertgeschätzt." Das ist kein Einzelfall. Meyer Technik beschäftigt Menschen zwischen 20 und 70. Alle auf Augenhöhe. Adriaan Jonker ist ein Kollege und wird nicht als Rentner wahrgenommen, der noch ein bisschen was macht. Genau das macht den Unterschied. Das hat mich wirklich beeindruckt. Chapeau an das Team von Meyer Technik!
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Herzlichen Glückwunsch liebe Malin 🥳
Malin von Meyer Technik Unternehmensgruppe hat ihre Weiterbildung zum Social Recruiting Expert (IHK) abgeschlossen und ich bin richtig stolz. Meyer Technik Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit über 300 Mitarbeitende und Sitz in Ganderkesee zwischen Bremen und Oldenburg. Und genau hier liegt die Herausforderung: ➡️ Wie gewinnt ein regionales Handwerksunternehmen heute die richtigen Fachkräfte? Malins Antwort nach der Weiterbildung ist klar: Nicht über Agenturen. Sondern intern. Authentisch. Aus dem eigenen Unternehmen heraus. Denn niemand kennt euer Unternehmen besser als ihr selbst. Was Malin besonders mitgenommen hat? ✅ Die Persönlichkeitsanalyse und wie sie nicht nur im Recruiting, sondern auch im Arbeitsalltag Gespräche und Zusammenarbeit verbessert. ✅ Die Kampagnenerstellung. Der Moment, in dem klar wurde: Das ist nichts, was man sich mal eben über YouTube Videos beibringt. ✅ Und dass echtes Interesse an den Kollegen der Schlüssel ist, um sie für Content zu gewinnen. Malin und ihre Kollegin planen jetzt, ihre Handwerker auf der Baustelle zu begleiten. Von morgens 6 Uhr bis Feierabend. Nicht für gestellte Fotos, sondern um wirklich zu verstehen, was sie jeden Tag leisten. 🎥 Schau dir das ganze Interview mit Malin an: https://lnkd.in/eh65aSPN Du willst Social Recruiting auch intern in deinem Unternehmen aufbauen? Schreib mir SRE in die Kommentare.
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Partnerschaft auf Augenhöhe – seit über 20 Jahren 🤝 In der vergangenen Woche durften wir unseren langjährigen Partner ALTEC Metalltechnik aus Schleiz in Thüringen, vertreten durch Geschäftsführer Markus Stehle, bei uns begrüßen. Seit 2004 verbindet uns eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Bereich Photovoltaik-Montagesysteme – geprägt von Professionalität und dem gemeinsamen Anspruch, Projekte zuverlässig umzusetzen. Im Fokus des Treffens stand die Vorstellung einer neuen, innovativen Unterkonstruktion für Fassadenanlagen – ein spannender Ansatz, der neue Möglichkeiten für die Integration von PV-Systemen in der Gebäudehülle eröffnet. Innovation entsteht dort, wo Praxiserfahrung und technisches Know-how zusammenkommen – genau das zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Neben dem fachlichen Austausch konnten wir auch unsere neuen Räumlichkeiten inklusive Lagerhalle und Ausbildungswerkstatt präsentieren. Der direkte Dialog vor Ort ist für uns ein wichtiger Bestandteil nachhaltiger Partnerschaften – denn nur wer offen entwickelt und Projekte gemeinsam vorantreibt, schafft langfristigen Mehrwert. Vielen Dank für den Besuch, den konstruktiven Austausch und die stets professionelle sowie zuverlässige Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, auch zukünftig innovative Lösungen gemeinsam zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. #Partnerschaft #Photovoltaik #Innovation #Teamwork #MeyerTechnik
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