歯科特化◆採用を30日で改善します

歯科衛生士・歯科助手・受付・歯科医師などの採用で、 「求人を掲載しているのに応募が来ない」 「スカウトを送っても反応がない」 「採用担当がおらず、何から改善すればいいか分からない」 そんなお悩みはありませんか？ 歯科業界では人材不足が続いており、求人を掲載するだけでは採用につながりにくい状況が続いています。 ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスなど、媒体ごとに利用者層や反応しやすい求人票の作り方は異なります。 私は採用BPO・RPOとして、歯科医院・クリニックの採用支援を行ってきました。 実際に、ジョブメドレーで応募がなかった医院に対し、求人票とスカウト文面を見直したことで応募・面談につながった実績もあります。 このサービスでは、歯科採用に特化し、 求人票・媒体運用・採用導線を30日間かけて改善し、応募が集まりやすい採用体制づくりをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このサービスでできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 採用課題の整理 ✅ 求人票改善（1職種） ✅ ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスなどの媒体改善 ✅ 媒体選定のご提案 ✅ スカウト文面の改善 ✅ チャット相談 ✅ 月次レポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日で目指すこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・応募が集まりやすい求人票への改善 ・求人媒体の最適化 ・スカウト文面の改善 ・採用フローの整理 ・翌月以降も継続できる採用体制づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・歯科衛生士を採用したい ・歯科助手・受付の応募が来ない ・ジョブメドレーやIndeedに掲載しても応募が来ない ・どの媒体を使えば良いか分からない ・紹介会社への依存を減らしたい ・採用担当がおらず相談できる相手が欲しい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本サービスに含まれる内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用課題の整理 ・求人票改善（1職種） ・媒体改善（2媒体まで） ・媒体選定のご提案 ・スカウト文面改善 ・チャット相談 ・月次レポート ※媒体掲載費は含まれておりません。 ※スカウト送信・応募者対応・日程調整は含まれておりません。 ※2職種以上は別途ご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご依頼の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 現状ヒアリング ② 採用課題の整理 ③ 改善方針をご提案 ④ 30日間の採用改善サポート ⑤ 月次レポート・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 継続について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 継続をご希望の場合は、定期購入・継続プランをご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ココナラ評価5.0 ⭐ 採用BPO・RPO経験 ⭐ 歯科医院・クリニックの採用支援経験 ⭐ ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスなど複数媒体の運用経験 ⭐ 原則24時間以内に返信