| 送交者: 取个笔名真难[♀☆★★声望品衔11★★☆♀] 于 2020-05-15 13:05 已读 92 次 | 取个笔名真难的个人频道 |
回答: 两个美国工程师的故事 由 神采 于 2020-05-15 3:43
第一个例子，按照我们通常“脑门一热”的观念，一定会认为：工程师伊尹是正义的，他挺身而出仗义执言，为自杀的同事陈清出头，为所有的工程师代言发声，却遭到了不公正待遇，被FB辞退完全是FB的打击报复，等等等等。 6park.com然而，如果冷静下来，就会发现神采兄对此事件的解读是相当理性的。 6park.com“伊尹和他的同伴要求是否合理？答案是，要求公司善待职工合理，跟公司要陈清死亡真相不合理。不错，公司对于人命案有一定的解释责任。但这个责任，并不是通过向社会（抗议者）公布真相的方式来负的。因为公司是可能的责任方，它自己调查和公布结果会构成利益冲突。它有责任向法定的调查者提供它所知道的事实，但无权自己回答。而且，公司也未必知道关于陈清自杀的全部真相。因为，陈清自杀的一部分因素可能来自工作场合之外。伊尹和他的同伴所要的真相，应该向法定的调查者，即警方索取。” 6park.com“警察已经开始调查陈清跳楼的原因，结论还没有公布。公司受法律和保险合同的约束，在没有调查清楚之前，不能回答伊尹的问题。这时，公司就是说个“SORRY”，也有可能会被认为是承认负有责任，而付出昂贵的代价。公司最多可以说，我们对此不幸事件深感悲痛，我们仍然在接受警方的调查，我们将提供我们所知的一切情况。” 6park.com工程师伊尹也是硅谷精英，我相信他应该很清楚“任意就业（at-will employment）”的细则规定吧，我估计他当时由于陈清的突然自杀身亡而将自己职场的“生死”置之度外了。 6park.com我想请教一下神采兄，请问这种“任意就业（at-will employment）”是不是在硅谷比较多见？听起来毫无保障啊，也许优点是方便人才的快速流动？ 6park.com“采取正确的的，而且损失最小的抗争方式”，这个观点，我记得以前在神采兄的另外一篇作品，发表于军纵的《大智慧》里读到过，当时也觉得深受启发。部分文句摘录如下： 6park.com“任何时候社会总是有弱势群体的。但是，他们实现自己诉求的能力是各不相同的。被强迫拆迁的人把自己变成钉子户，以死相拼。这个反抗的特点，是个别，松散，低效，高代价。多数情况下也是徒劳的。” 6park.com“总之各弱势群体的反抗都鲜明地打着该群体能力的烙印。”版主:取个笔名真难于2020_05_15 13:06:56编辑
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