| 送交者: 神采[★★★声望勋衔13★★★] 于 2020-04-09 11:49 已读 59 次 | 神采的个人频道 |
回答: 有几点评论和神采兄探讨 由 PRChina 于 2020-04-09 5:18
把丑话说在前面，不给各位经理任何幻想。因为美国教育质量低，这个道理许多美国人并不懂。我有过各式各样的经理，甚至还有一些拒不服从指示的经理，吵了他鱿鱼，他居然还起诉公司。当然，从来没有一个赢过。 6park.com美国是资本家有，资本家治，资本家享的国度。法律就像是为资本家经营企业量身制定的。 6park.com精英范围內的民主很必要，也很好。但是基本模式是：小经理对大经理负责，总经理对董事会负责，董事会握有最高决策权。董事会做的决定，即成为公司法律（当然得在国法范围内），必须执行。 6park.com美国新企业的失败率超过90%。公司是准军事组织。绝不能用民主方式管理，必须用纪律约束，保持其战斗力和竞争力，否则会迅速失败。
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