爆北市「17歲女員工」遭主管性侵後輕生 麥當勞回應了
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▲麥當勞示意圖。(圖/達志影像/美聯社)
記者鄒鎮宇/綜合報導
一名母親在Threads指控,17歲的女兒在北市某麥當勞打工,卻被主管以排班等因素進行權勢性侵,離職後仍不堪壓力而罹患憂鬱症,最終輕生。媽媽控訴,麥當勞調查後將男子開除,但沒有給予家屬慰問及賠償。對此,麥當勞也做出回應。
該名媽媽在Threads發文表示,「我女兒為什麼會得憂鬱症?為什麼會自殺?因爲長達一年被麥x勞的前主管以排班權利對她性侵」;她指出,女兒需要這份工作,且知道她有憂鬱症而不敢透露案情,但最終女兒不堪壓力也罹患憂鬱症,偷偷去看醫生。
[廣告]請繼續往下閱讀... 6park.com[iframe][/iframe] 6park.com媽媽指出,女兒是貼心的孩子,下班回家都會微笑說「我下班了」,然而那張笑臉背後卻是一顆多痛、破碎的心,女兒甚至為此跟當時深愛的男友分手,就因為「覺得自己配不上」。
媽媽表示,女兒最後終於離職,並鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴,最終麥當勞快速開除該名主管,但對家屬沒有交代跟慰問,「我女兒等檢方等麥x勞給一個公道一個交代等到最後成為一具冰冷的遺體、讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」
對此,麥當勞表示,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。對此令人遺憾的事件,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
麥當勞還原,公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於5月解雇被申訴之當事人。
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