如何以符合移民局要求的最低薪水发放工签？雇主与求职者如何找到平衡点 
在英国申请技能工作者签证（Skilled Worker Visa）时，薪资要求是一个关键因素。无论是对于初入职场的毕业生、已有工作经验的求职者，还是雇主而言，理解并满足移民局关于薪资的最低要求不仅是合规的基础，也是在劳动力市场中取得双赢的关键。本文将全面解析移民局的薪资要求以及如何在这些要求下找到最佳平衡点。 
 
一、薪资要求的概述 
英国移民局要求所有技能工作者签证申请人必须通过薪资积分来满足签证要求。每位申请人需要获得 20个薪资积分，这些积分可以通过以下几种方式满足： 
l 基本薪资门槛 
l 职位所属职业代码的薪资标准（Going Rate） 
l 针对特定人群的薪资折扣 
 
薪资积分的主要选项 
根据不同情况，薪资积分的获取方式分为以下几类： 
l Option A 至 E：一般职业 
    适用于普通技能岗位。 
l Option F 至 J：健康与护理行业或过渡条款 
    适用于健康与护理签证的相关职业或受过渡条款保护的工作。 
l Option K：基于国家薪资标准的健康和教育职位 
    针对受国家薪资标准保护的职业。 
 
二、适用于不同求职者的最低薪资要求 
1. 应届毕业生和新入职者（New Entrants） 
新入职者可以享受20%的最低薪资折扣以及30%的职业标准薪资折扣（Option E 和 Option J ）。 
 
申请条件 
l 年龄要求：申请时年龄未满26岁。 
l 工作资格：工作需涉及英国受监管职业并且正在取得相关职业资格。 
l 最近签证类型：申请人最近的签证为毕业生签证或学生签证，并且签证到期不超过两年。 
 
最低薪资标准
l 一般门槛：£30,960/年 
l 职业标准：职业代码薪资标准的70% 
 
示例： 
一名25岁的生物科学硕士毕业生被雇佣为生物科学家（2112职业代码），标准薪资为£38,000/年。作为新入职者，他们的最低薪资要求可降至£26,600（70%折扣）。 
 
2. 有相关博士学位的求职者 
具有博士学位的求职者可以获得薪资折扣（Option B 和 Option G），而博士学位为STEM学科的求职者则可享受更高折扣（Option C 和 Option H）。 
 
申请条件 
l 博士学位要求：申请人的博士学位需与工作直接相关，STEM博士需额外满足科学、技术、工程或数学领域的学科要求。 
l 薪资要求：工资需满足折扣后的最低标准。 
 
最低薪资标准 
l 普通博士：最低门槛£34,830，职业标准的90% 
l STEM博士：最低门槛£30,960，职业标准的80% 
 
示例： 
一位化学博士毕业生被雇佣为化学科学家（2111职业代码），标准薪资为£40,000/年。作为STEM博士，他们的最低薪资要求为£32,000（80%折扣）。 
 
3. 健康与护理行业的求职者 
健康与护理签证的职业包括护士、护理员、生物医学科学家等（Option F 至 J）。这些职业享受较低的薪资门槛和折扣。 
 
最低薪资标准 
l 普通薪资门槛：£29,000/年 
l 职业标准：职业代码的70%-90%或全额标准 
 
三、雇主如何平衡薪资要求与招聘需求 
1. 合理利用薪资折扣 
对于新入职者或博士毕业生，雇主可以通过选择适用的薪资折扣，降低薪资支付压力。例如： 
l 对于初入职场的毕业生，雇主可申请“新入职者”折扣。 
l 对于拥有相关博士学位的求职者，雇主可申请博士折扣。 
 
2. 选择符合要求的职位与职业代码
移民局对每个职业代码都有明确的薪资标准，雇主需要确保职位描述与职业代码相符，以避免因薪资不达标导致签证被拒。 
 
3. 关注健康与护理行业的优惠政策 
对于护理员、护士等健康行业职位，雇主可通过健康与护理签证获得更低的薪资门槛，同时满足英国紧缺职业的需求。 
 
四、常见问题解答 
问1：毕业生是否一定符合新入职者折扣？ 
答：不一定。毕业生需满足以下条件： 
l 最近的签证为毕业生签证或学生签证。 
l 签证到期不超过两年。 
l 所学课程为英国本科、硕士、博士或受认可的教学资格课程。 
 
问2：雇主如何选择最合适的薪资积分选项？ 
答：雇主需根据以下因素选择： 
l 职位是否符合健康与护理签证的要求。 
l 申请人是否为新入职者或具有相关博士学位。 
l 职位是否在移民局的“移民薪资列表”中。 
 
五、案例分析 
案例1：新入职者的薪资安排 
一位24岁的数据分析硕士毕业生被雇佣为数据科学家（2135职业代码），其职业标准薪资为£40,000/年。雇主通过新入职者折扣将薪资调整至£28,000，并满足最低工资要求。 
 
案例2：护理行业的薪资安排 
一家养老院雇佣了一位护理员（6135职业代码），健康与护理签证的最低薪资要求为£23,200/年。雇主成功为员工提供符合要求的薪资，并顺利完成担保证书的申请。
 
案例3：博士学位求职者的薪资安排 
一家科技公司雇佣了一位物理学博士毕业生（2114职业代码），标准薪资为£42,000/年。作为STEM博士，其最低薪资要求为£33,600（80%折扣），雇主顺利满足薪资要求。 
 
六、我们的观点 
满足移民局的最低薪资要求是成功发放技能工作者签证的关键。无论是雇主还是求职者，都需要深入理解相关政策，以找到最佳平衡点： 
1.雇主建议 
l 充分利用薪资折扣，降低成本。 
l 确保职位描述与职业代码一致。 
l 避免因薪资不足导致签证被拒。 
 
2.求职者建议 
l 明确自身条件是否符合新入职者或博士学位折扣。 
l 确保申请职位的薪资符合最低门槛和小时工资要求。 
 
如需进一步咨询或支持，我们的团队可为雇主和求职者提供全面的指导与解决方案，助力签证申请成功！